Z O.O. Niemcy. Na zlecenie naszego klienta poszukujemy OPIEKUNA/KI OSÓB STARSZYCH do opieki w Heim (domu opieki) w miejscowości 56368 Katzenelbogen oraz 54662 Speicher (okolice Koblencji) Wymagany komunikatywny Niemiecki. System pracy: 8 godzin dziennie ( zmiany poranne,popołudniowe i nocne) Pracodawca zapewnia DARMOWE zakwaterowanie
Rodzaj współpracy: Umowa o pracęWymiar pracy: PełenWymagany język niemiecki: Dobry w mowieZakres obowiązkówPrzeprowadzanie zabiegów pielęgnacyjnych . Planowanie i nadzorowanie czynności opiekuńczych .Prowadzenie opieki i terapii przeprowadzanych i / lub doświadczenie zawodowe mile znajomość języka do pracy w i umowę o pracę na warunkach zarobki między 1800 - 2100 Euro netto 300€ po 3 miesiącach zatrudnieniaBezpłatne motywacyjną 50 Euro netto za pracę w święta i w godzinach urlopowe i socjalne i płacę zgodną z życzenie wypłata 1800€Do: 2100€Jesteś opiekunem osób starszych i masz już pierwsze kroki w tym zawodzie za sobą? Wyobrażasz sobie pracę w Niemczech? Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko opiekuna medycznego / pomocnika pielęgniarza w domach opieki lub opiece ambulatoryjnej na terenie Niemiec. Czas i miejsce pracy: pełen etat/ Niemcy.
Zaczniemy od podstaw, tj. stawek osiąganych przez opiekunki pracujące na umowę zlecenie (delegowanie) i w oparciu o Gewerbe. Zarobki tych pierwszych zwykle mieszczą się w przedziale od 1200 do 1800 EUR „na rękę” za miesiąc. Natomiast prowadząc działalność gospodarczą w Niemczech możemy zarobić od 1600 do 2200 EUR. Data wyjazdu : Wynagrodzenie : 1700-2500 euro netto miesięcznie Euro Opis pracy : ·wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych·pomoc w codziennych czynnościach (karmienie, pomoc w ubieraniu, asysta przy wstawaniu z łóżka itp.)·kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi,·podawanie leków, aktywizacja seniorów, towarzyszenie podczas spacerów, Wymagania : - doświadczenie w opiece nad osobą chorą lub w podeszłym wieku,- życzliwości, empatia oraz cierpliwości wobec podopiecznych,- komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Oferujemy - wynagrodzenie 1700-2500 EUR netto (za miesiąc),- możliwość dodatkowego ubezpieczenia NW i OC,- zapewniamy zakwaterowanie,- opiekę i wsparcie naszego zespołu 24/7. Oferujemy - zatrudnienie na niemieckich warunkach, - umowa na pełen etat, - wynagrodzenie: ok. 2500 euro plus dodatki za opiekę nocną, niedziele i święta, - zapewnione zakwaterowanie. … PracaDam pracę Monachium, Niemcy€ (do negocjacji) Cena / Stawka : € (do negocjacji) Data : 15 lipca 2022 Lokalizacja : Monachium, Niemcy Szczegóły ogłoszenia OPIS STANOWISKA wykonywanie prac ślusarskich obsługa elektronarzędzi gwintowanie, szlifowanie, wiercenie praca na podstawie rysunku technicznego WYMAGANIA komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2-B1) doświadczenie na ww. stanowisku prawo jazdy kat. B i D NASZA OFERTA zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 14,00 – 15,00 EUR brutto / godzinę zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia możliwość regularnych zjazdów do Polski ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny respektowane prawo do urlopu nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji) SILVERHAND ​ul. Garbary 35/9 61-868 Poznań Tel. 539-601-600 praca@ Jeśli natrafisz na jakiś problem to skontaktuj się z administratorem serwisu: info@ Lokalizacja Monachium, Niemcy Opublikuj swoją ocenę Użyj bezpiecznej lokalizacji, aby poznać sprzedawcę Unikaj transakcji gotówkowych Uważaj na nierealne oferty Wszelkie prawa zastrzeżone. Prawa do powielania, używania i publikacji zawartości strony internetowej lub jej części podlegają przepisom ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia r. ( Dz. U. Nr 24, poz. 83 z późn. zm.). Wszystkie znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych i należą do ich właścicieli. Właściciel domeny w tym subdomeny oraz administratorzy serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za treści umieszczone przez użytkowników w serwisie, w tym za treści zamieszczone w postaci artykułów, zdjęć, ogłoszeń, postów. Sprzedaj Top Agencja Zatrudnienia Efekt (KRAZ 19401) poszukuje osoby na stanowisko: Opiekunka dla Seniora Stawka: 1600+320 Bonus Świąteczny Termin wyjazdu: 18.12.2023 Miejscowość: Kronberg am Taunus, Niemcy Zatrudniamy na warunkach niemieckich - oznacza to, że wszystkie Jeżeli pracujesz w opiece w Niemczech, z pewnością nie raz słyszałaś o zatrudnieniu na niemieckich warunkach. W ten sposób działa wiele firm i agencji współpracujących z opiekunkami seniora. Na czym jednak dokładnie polega praca w opiece na niemieckich warunkach? Co może zyskać opiekun osoby starszej? Zanim odpowiesz na ogłoszenie o tytule „szukam opiekunki do starszej osoby na warunkach niemieckich”, przeczytaj ten artykuł. Gewerbe – czy to jedyna forma zatrudnienia? Wbrew powszechnemu przekonaniu praca na niemieckich warunkach nie zawsze oznacza samozatrudnienia. Oprócz własnej działalności gospodarczej (Gewerbe) w Niemczech można jeszcze pracować w opiece na podstawie: zatrudnienia w firmie zarejestrowanej w Niemczech. To rozwiązanie nie należy jednak do popularnych za naszą zachodnią granicą. Niemieckie firmy są niechętne do zatrudniania polskich opiekunek na umowę zlecenie. Dlaczego? Z powodu czasochłonnych, uciążliwych i kosztownych formalności; umowy z firmą zarejestrowaną w Polsce. W tym przypadku agencja płaci podatki w naszym kraju, a składki ubezpieczeniowe (emerytalne i zdrowotne) odprowadza za zachodnią granicę. Firmy decydują się najczęściej na drugie rozwiązanie – jest zresztą prawnie dopuszczone i usankcjonowane. Jeżeli nie pracujesz w polskiej agencji jako opiekunka oddelegowana do niemieckiego klienta, musisz odprowadzać składki w Niemczech. Zgodnie z rozporządzeniem liczy się miejsce wykonywania pracy, nie adres agencji, która zatrudnia opiekunkę. Dlatego podlegasz wtedy ustawodawstwu niemieckiemu, a nie polskiemu. Korzyści z pracy w opiece na warunkach niemieckich Oczywiście nie wszystkim pasują niemieckie warunki zatrudnienia. Jeżeli jednak czujesz, że dla Ciebie byłoby to idealne rozwiązanie, nie wahaj się z niego skorzystać. Oto kilka udogodnień, które czekają na Ciebie, jeśli zdecydujesz się pracować w opiece nad osobami starszymi w Niemczech w ten sposób: możesz zdecydować się na krótszy wyjazd – na 4, 5 lub 6 tygodni. Wynagrodzenie będzie takie samo, jak w przypadku dłuższej szteli; wypłatę masz w każdym miesiącu (a nie na koniec zlecenia); umowa jest zawierana tylko na czas wyjazdu. Nie ma potrzeby podpisywania umów na dłużej; masz dostęp do niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego, które jest bardziej niezawodne; masz możliwość uzyskania emerytury w Niemczech bez utraty świadczenia w Polsce. Niestety, zatrudnienie na warunkach niemieckich ma również swoje wady. Nie sprawdza się ono w przypadku, kiedy opiekunka chciałaby pozostać ubezpieczona w Polsce, a nie kwalifikuje się do ubezpieczenia. Można sobie z tym poradzić, prosząc członka najbliższej rodziny o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeśli nie ma takiej możliwości, może się okazać, że po powrocie do Polski osoba ubezpieczona w Niemczech nie będzie mogła pójść do lekarza. Trudno więc orzec, czy lepsze do pracy w opiece w Niemczech są warunki niemieckie, czy polskie. Przy wyborze odpowiedniej opcji warto więc kierować się indywidualnymi kryteriami. Odpowiedz sobie na pytanie: co najbardziej Ci się opłaca? Warto też sprawdzić, od jakich kwot odprowadzane są składki. Dowiedz się też, jaka jest łączna wysokość należności, które dostaniesz. Praca w opiece w Niemczech: świadczenia emerytalne i zdrowotne Każda opiekunka pracująca w Niemczech zastanawia się, jak będzie wyglądała kwestia emerytury. Mówi się, że już po 5 latach można dostać niemiecką emeryturę – chodzi jednak o 5 lat składkowych. Warto wziąć to pod uwagę podczas planowania wyjazdów do opieki. Dobra wiadomość jest taka, że okresy przepracowane w Niemczech liczą się do ubezpieczenia w Polsce. Nie musisz się więc martwić, że pozostaniesz bez świadczeń. Otrzymanie niemieckiej emerytury przy regularnych wyjazdach również jest możliwe. Po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego opiekunce przysługuje niemieckie świadczenie. I to niezależnie od tego, czy w Polsce też pobiera ona emeryturę. Jeśli zatem spełnisz wszystkie warunki, możesz otrzymywać dwa świadczenia emerytalne. Bardzo ważna dla opiekunek osób starszych w Niemczech jest też kwestia ubezpieczenia zdrowotnego. Często chętniej wybierają one ubezpieczenie w Niemieckiej Kasie Chorych, niż wyrobienie karty EKUZ. Korzystanie z niemieckiej karty AOK lub DAK daje wiele możliwości. Jest to między innymi szeroki zakres ubezpieczeń, krótki czas oczekiwania na wyrobienie karty i szybkie potwierdzenie ubezpieczenia. Masz pewność, że już pierwszego dnia pracy w Niemczech możesz w razie potrzeby skorzystać z opieki zdrowotnej. Twoje fundusze również są bezpieczne – nie musisz dopłacać do leczenia.
Temat nowy dla większości Polaków jest bardzo dobrze znany opiekunkom osób starszych pracujących w opiece w Niemczech. Średnia wieku przeciętnej opiekunki osób starszych to 52-58 lat. Wiele opiekunek ma żyjących rodziców i musi sobie radzić z pogodzeniem pracy w opiece z opieką nad rodzicami na czas gdy wyjeżdżają one do pracy w

Nr. 222075 · Düsseldorf · dodane 21 maja 2018, 7:00 przez Rodzaj współpracy: Umowa o pracęWymiar pracy: PełenWymagany język niemiecki: KomunikatywnyZakres obowiązkówOgólne prowadzenie domu, czyli robienie zakupów, gotowanie i podawanie posiłków, sprzątanie, prasowanie, pranie. Pomoc przy higienie osobistej i inne drobne zabiegi w codziennych czynnościach seniora (spacery, wizyty u lekarza czy fryzjera, w restauracji).WymaganiaZnajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym (plus) lub przy opiece nad seniorami (w Polsce, Niemczech lub innym kraju).Gotowość do podjęcia pracy na dwa pracownika w oparciu o niemiecką umowę o pracownikowi pełne niemieckie ubezpieczenie emerytalne, rentowe, pielęgnacyjne, wypadkowe do Deutsche Rentenversicherung (w Niemczech).Atrakcyjne wynagrodzenie w walucie Euro na dowolne konto!Całkowity zwrot kosztów transfer do miejsca pracy i z miejsca czas każdym miejscu pracy - dostęp do 1250€Do: 1500€Opis stanowiska: Niemiecki pracodawca firma PLH24hebi GmbH z główna siedzibą w Aachen (Akwizgran) zatrudni pracowników na stanowisko opiekun/ - ka seniorów. Obecnie posiadamy wiele ofert pracy w miastach i miasteczkach w okolicach Aachen oraz w Belgii (region niemiecki). Zapraszamy wszystkie osoby, które posiadają doświadczenie w opiece nad seniorami we własnej rodzinie lub za granicą. Znajomość języka niemieckiego jest wymagana w stopniu podstawowym (plus), czyli osoba powinna rozumieć zagadnienia z zakresu słownictwa (dnia codziennego). Zatrudnimy również osoby ze znajomością języka francuskiego lub angielskiego. Dla każdego opiekuna i opiekunki seniorów dobieramy indywidualne miejsce pracy. Nasze oferty pracy są przez nas osobiście sprawdzone! Dla każdego pracownika jest przyznany obowiązkowy czas wolny (codziennie) oraz jedno wolne popołudnie w tygodniu. Najczęściej do pomocy opiekunki/opiekuna przychodzą pielęgniarki oraz pomoce domowe. Wszystkie zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu z nami pod adresem E-mail podanym w ogłoszeniu. Pozdrawiamy, Plh24hebi GmbH Zapraszamy do złożenia CV wraz ze zdjęciem pod adresem e-mail sekretariatu. Napisz do nas oddzwonimy!

WItam Cię w mojej grupie! Grupa ta powstała z myślą o powiązaniu ze sobą wszystkich opiekunów którzy pracują pracowali lub chcą pracować w niemieckich firmach. Na grupie będą pojawiać się ogłoszenia
PRACA W NIEMCZECH-ZAROBEK CZY NIEWOLNICTWO? Praca w Niemczech, jak ona wygląda? Ok. 300 tysięcy Polaków pracuje w Niemczech jako opiekunowie osób starszych, z czego zdecydowana większość to kobiety. Często pracują one w bardzo trudnych warunkach, są odizolowane i nie mogą liczyć na żadną pomoc. W niektórych przypadkach praca w Niemczech, w domu podopiecznego przypomina współczesne niewolnictwo, czyli opiekunka jest dostępna przez 24 godziny na dobę, a wynagrodzenie otrzymuje tylko za osiem godzin lub otrzymuje wynagrodzenie mocno zaniżone. Odnotowano przypadki bicia opiekunek przez podopiecznych, a zatrudniające je polskie agencje nie mogły im pomóc z powodu skomplikowanego systemu zatrudnienia. Często polskie agencje zatrudniają opiekunki na umowę zlecenie i przekazują je niemieckim agencjom, które wysyłają je do rodzin w Niemczech. Rynek opieki zarówno w Niemczech, jak i w wielu innych krajach w dużym stopniu zależy od opiekunek ze wschodniej Europy, głównie z Polski i Ukrainy. We Włoszech na przykład ok. 80% opiekunek pochodzi spoza Unii Europejskiej. Bez pracowników ze wschody rynek usług opiekuńczych w UE prawdopodobnie by upadł. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych uruchomiło punkt konsultacyjny dla delegowanych do Niemiec opiekunek i opiekunów osób starszych. OPZZ będzie się starało pomagać opiekunom, aby ich praca była wykonywana zgodnie z przyjętymi normami prawnymi, aby byli traktowani w sposób godny i aby otrzymywali odpowiednie wynagrodzenie. Za punkt konsultacyjny jest odpowiedzialny dr Adam Rogalewski, z którym można się kontaktować telefonicznie pod numerem telefonu: +48-572-249-473, mailowo: opieka@ lub osobiście: ul. Kopernika 36/40 w Warszawie, II piętro, pokój 210. Punkt konsultacyjny posiada również swoją stronę na Facebooku:
Praca: Pensjonat Niemcy. 120.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. niemieckich warunkach na czas nieokreślony ~atrakcyjne
Więcej możliwości z GoWork! Wychodząc naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom naszych Pracowników, zapewniamy Państwu możliwość podjęcia pracy na warunkach niemieckich, które daje dostęp do szerokiej grupy lekarzy specjalistów na terenie Niemiec bez konieczności wykupywania dodatkowych ubezpieczeń. Niemieckie ubezpieczenie i korzystanie z tutejszej służby zdrowia pozwala oszczędzić również czas w związku z ubieganiem się o pokrycie kosztów leczenia na tych samych zasadach, co każdy niemiecki obywatel. Wyjeżdżając z nami, zyskujesz szereg dodatkowych korzyści, możesz zdecydować się na krótszy wyjazd – na 4, 5 lub 6 tygodni; wypłatę masz w każdym miesiącu (a nie na koniec zlecenia); umowa jest zawierana tylko na czas wyjazdu; masz dostęp do niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego, które jest bardziej niezawodne; masz możliwość uzyskania emerytury w Niemczech bez utraty świadczenia w Polsce. GoWork zapewnia atrakcyjne warunki zatrudnienia, ponieważ zależy nam na zdrowiu i zadowoleniu każdego Opiekuna.
Tego typu praca w niemieckiej opiece domowej to praca z zamieszkaniem w domu seniora. Oznacza to, że nie będziemy mieli możliwości, aby codziennie przekraczać granicę i wracać do domu. Ze względu na niesamodzielność seniora, obecność opiekuna potrzebna jest w różnych momentach w ciągu doby.
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi i chorymi - komunikatywna znajomość języka niemieckiego - dobry stan zdrowia - szacunek i zrozumienie dla osób starszych - empatia - mile widziane prawo jazdy i referencje. Oferujemy: - legalną pracę, zgodną z niemieckim prawem - umowę cywilno-prawną na warunkach niemieckich .
  • unf1z2ai95.pages.dev/18
  • unf1z2ai95.pages.dev/35
  • unf1z2ai95.pages.dev/97
  • unf1z2ai95.pages.dev/569
  • unf1z2ai95.pages.dev/883
  • unf1z2ai95.pages.dev/491
  • unf1z2ai95.pages.dev/822
  • unf1z2ai95.pages.dev/444
  • unf1z2ai95.pages.dev/317
  • unf1z2ai95.pages.dev/716
  • unf1z2ai95.pages.dev/494
  • unf1z2ai95.pages.dev/708
  • unf1z2ai95.pages.dev/785
  • unf1z2ai95.pages.dev/15
  • unf1z2ai95.pages.dev/272
  • praca w opiece niemcy na niemieckich warunkach